渭南师范学院附属医院护理工作制度

1、围绕医院工作计划、任务的总要求，明确护理工作目标，做到年有计划、总结，季、月有重点，周有安排，日有工作程序，保证全院护理工作的正常运转。

2、全院有统一的护理规章制度，各级护理人员有明确的岗位职责，制定疾病护理常规。

3、护士长每天深入临床科室护理查房和业务指导。

4、负责组织安排急、危、重、病人的抢救工作，必要时组织特护，陪同转诊等，检查护理工作的实施情况。

5、组织全院护理人员业务学习，有条件时组织护理查房。制定各级护理人员培训计划，有远、近期培训目标，每年进行理论、技术操作考试各一次，成绩纳入技术档案，作为晋升、晋级的依据。

6、积极推广新业务、新技术；鼓励护理人员撰写护理论文，提高理论水平。

7、建立各种护理管理记录本，及时掌握全院护理工作信息。

8、关心各级护理人员的思想、学习、工作和生活，进行医德医风教育，培养良好的职业素质，提高护理工作水平。

9、护理部要协调好与医疗、防保等部门的工作，完成预防保健、免疫注射、各项体检等工作。